MIBAC - Direzione Regionale per i beni culturali e paesaggistici Lombardia

Amministrazione Trasparente

Amministrazione Trasparente

Trasparenza, Valutazione e merito

Il Ministero per i beni e le attività culturali, in attuazione delle novità introdotte in materia di programmazione del Decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009, ha adottato il Piano della performance 2011-2013, il Programma per la trasparenza e l’integrità 2011-2013 e il Codice etico dei dipendenti del Ministero.
Il Piano della performance individua il sistema degli obiettivi al cui perseguimento è volta l’azione amministrativa.
Il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, adottato con D.M. del 2 agosto 2011, (registrato dalla Corte dei Conti in data 28 settembre 2011, Reg. 12, fgl.227), stabilisce le prime linee d’intervento per rendere accessibile e trasparente l’azione amministrativa nei suoi aspetti di funzionamento e indica gli obiettivi di trasparenza ed integrità.

Il Piano ed il Programma sono a "scorrimento" e specificano i termini temporali entro i quali l'Amministrazione prevede il raggiungimento di ciascun obiettivo.
Nell'ambito delle misure sull'integrità, il Codice etico - che fa parte integrante del Programma triennale - rappresenta i principi fondamentali cui si ispira il MiBAC e costituisce altresì integrazione e specificazione degli obblighi generali di diligenza, imparzialità, integrità e correttezza che qualificano l'adempimento delle prestazioni lavorative ed il comportamento nell'ambiente di lavoro.


 

  :: Programma triennale per la trasparenza e stato di attuazione

  :: Piano e relazione sulla performance

  :: Organizzazione e procedimenti

  :: Personale

  :: Appalti e contratti

  :: Gestione economico-finanziaria dei servizi pubblici

  :: Gestione dei pagamenti

  :: Locazioni passive MiBACT in Lombardia  

  :: Buone prassi

  :: Sovvenzioni, contributi, sussidi e benefici di natura economica

  :: Public procurement

  


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